勞工及福利局局長孫玉菡8月14日表示，高端人才通行證（高才通）計劃檢討已到尾聲，年底前完成。他指出，人才政策最重要是找到香港需要的人才，必定會定在合適、嚴格，對國家及香港均重要的尺度。

高才通計劃2022年年底推出。孫玉菡8月14日晚上在杭州會見傳媒時說，正檢視計劃推行以來的成績和經驗，以及香港未來發展需要怎樣的人才。

正推算中長期人力資源

指引人才政策方向

他指出，至今已有數萬名高才來港，對本港經濟有實質貢獻。當局正進行中長期人力資源推算，可提供重要資料，指引人才政策方向。

孫玉菡又說，中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議提出香港定位圍繞「三個中心、一個高地」，其中的「高地」，即國家支持香港打造國際高端人才集聚高地；當局也會按照三中全會精神檢視高才通計劃。

孫玉菡說，檢討已到尾聲，完成后會適時向社會公布。人才政策最重要的大原則是找到香港需要的人才，因此特區政府必定會定在合適、嚴格，對國家及香港均重要的尺度。

2600名浙大畢業生獲批高才通

此外，孫玉菡還表示，此次來杭州他探訪了浙江大學，浙大已是高才通計劃下的合資格內地院校，很高興約年半以來，已有約2600名浙大畢業生在高才通計劃下獲批。他已與浙大校方作雙向交流，校方亦透露有香港人才來到浙江大學及杭州發展。他期待通過今次訪問交流，可進一步加強香港與杭州之間在人才方面的交流和合作。

目前，高才通推出截至今年6月底，一共收到89,352宗申請，批出70,817宗。這7萬人平均年齡35歲，正值壯年，年輕、高學歷、高收入，完美補充了現如今香港的人才缺口。

港府預估，這些人才來港，每年可為香港帶來約340億元的直接經濟貢獻，占GDP約1.2%。這份擴展名單，不出意外的話，預計會在今年10月的施政報告中宣布。