最近，加拿大移民部長麥家廉表示，加拿大的4年有效期簽證限制，給臨時雇員和雇主帶來了很大的不確定性和不穩定性。加拿大移民部認為，這對申請人和雇主以及處理申請的官員來說是不必要的負擔。

      目前，經過聽證會的確認，加拿大移民部決定迅速改變，取消4年工作簽證的限制。的確，這項新政策將減輕外國臨時勞工及加拿大雇主不必要的負擔及不穩定性，有利于加拿大經濟的發展。

      據悉，之前的“4進4出”規則是由保守黨政府在2011年提出的，并規定一些臨時工在加拿大工作4年后，需要離開該國至少4年，才能再次申請。2011年4月開始，第一輪“4進4出”政策的外來工作人員獲得批準，他們的工作簽證在2015年4月到期，到期后就不再有新的工作機會。

      除了廢除保守黨的“4進4出”規定，自由黨政府還比較隱晦地透露，未來還會有新動作，比如將規定用人單位要優先考慮聘用那些弱勢群體的找工者，包括剛進社會的年輕人、殘障人士、加拿大原住民及新移民等。政府還表示，他們正在尋找一種方法讓更多的臨時工人獲得永久居留權。

      這項規定廢除后，許多持工簽的外國人不用再擔心在加拿大待了4年卻留不下來。沒有了4年臨時工簽的限制，拿到工簽的外國人可以讓子女更加放心的在加拿大免費讀書。

      并且，2017年開始，加拿大的工簽將更快更容易獲批。由此也可以預見，未來移民加拿大的政策利好會越來越多，大家一定要把握良機！